Niedawno Departament Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych prowincji Fujian ogłosił listę nowych stanowisk badawczych dla doktorantów w 2023 r. Na liście znalazła się Fujian QGM Co., Ltd. (zwana dalej „QGM”). Jest to także pierwsza krajowa stacja badawcza podoktorska w tajwańskiej dzielnicy biznesowej.
Przyjmuje się, że stanowisko badawcze podoktorskie oznacza organizację posiadającą uprawnienia do rekrutacji pracowników naukowych ze stopniem doktora w przedsiębiorstwie lub innej instytucji posiadającej osobowość prawną. Jest ważnym nośnikiem łączenia przemysłu, środowiska akademickiego i badań, zwiększania niezależnych możliwości innowacyjnych przedsiębiorstw i innych instytucji badawczych oraz kultywowania młodych talentów na wysokim poziomie.
Jako wiodąca marka w krajowej branży maszyn do produkcji cegieł, QGM zawsze kierowała się innowacjami. W 2014 roku firma przejęła Zenith, znanego na całym świecie niemieckiego producenta maszyn do cegieł bezpaletowych z ponad 70-letnią historią i zapoczątkowała globalny model rozwoju grupy. Opierając się na integracji zaawansowanej niemieckiej technologii i łącząc własne dziesięciolecia doświadczenia produkcyjnego, aktywnie wprowadza innowacje i rozwój, wprowadzając na rynek szereg modeli z najwyższej półki.
QGM aktywnie zareagowało na cel rozwojowy polegający na „szerokim kształtowaniu zielonej produkcji i stylu życia oraz systematycznej redukcji emisji gazów cieplarnianych po osiągnięciu szczytu” zaproponowanym w celu na rok 2035 „14. planu pięcioletniego” Rządu Centralnego. Przy wsparciu niezależnie opracowanego zielonego inteligentnego sprzętu zapewnia zintegrowane rozwiązania typowych, bolesnych i trudnych problemów, przed którymi stoją branże kompleksowej utylizacji odpadów budowlanych i stałych, a także przyczynia się do wysiłków QGM na rzecz osiągnięcia szczytu emisji dwutlenku węgla i neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla.
Prezes Fu Binghuang powiedział, że w przyszłości firma będzie polegać na stacjach roboczych dla doktorantów i kierować potrzebami wysokiej jakości rozwoju branży, aby zbudować stację roboczą dla doktorantów jako „silne pole magnetyczne” umożliwiające gromadzenie talentów i „wzmacniacz” dla przedsiębiorstw innowacyjność i rozwój.
